《Politics & Gender》雜志的收稿范圍和要求是什么?
來源:優(yōu)發(fā)表網整理 2024-09-18 11:21:40 104人看過
《Politics & Gender》雜志收稿范圍涵蓋社會學全領域,此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業(yè)細分領域中學術影響力較大,專業(yè)度認可很高,所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質量很高,可以嘗試。
平均審稿速度 ,影響因子指數3.1。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
具體收稿要求需聯系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯系方式:Polit. Gend.
其他數據
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數: |
未開放 | -- | 32 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
35.88% | 3.1 | 0.29... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
96.88% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發(fā)文量:
歷年中科院JCR大類分區(qū)數據:
歷年自引數據:
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計:
國家/地區(qū) | 數量 |
USA | 120 |
England | 34 |
Canada | 14 |
Sweden | 9 |
Australia | 6 |
Belgium | 5 |
Brazil | 5 |
Spain | 5 |
GERMANY (FED REP GER) | 4 |
Netherlands | 4 |
2023-2024機構發(fā)文量統(tǒng)計:
機構 | 數量 |
UNIVERSITY OF LONDON | 14 |
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 8 |
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... | 6 |
VRIJE UNIVERSITEIT BRUSSEL | 5 |
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM | 4 |
UNIVERSITY OF BATH | 4 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 4 |
UNIVERSITY OF MICHIGAN SYSTEM | 4 |
UNIVERSITY OF OXFORD | 4 |
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA | 4 |
近年引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數量 |
POLIT GENDER | 66 |
AM J POLIT SCI | 53 |
J POLIT | 40 |
POLIT RES QUART | 38 |
AM POLIT SCI REV | 29 |
ELECT STUD | 23 |
INT FEM J POLIT | 17 |
PARTY POLIT | 17 |
POLIT BEHAV | 14 |
PRES STUD Q | 14 |
近年被引用統(tǒng)計:
期刊名稱 | 數量 |
POLIT GENDER | 66 |
POLIT RES QUART | 30 |
ELECT STUD | 28 |
EUR J POLIT RES | 22 |
AM POLIT RES | 20 |
SOC POLIT | 18 |
POLIT PSYCHOL | 17 |
POLIT STUD-LONDON | 17 |
J WOMEN POLIT POLICY | 16 |
TURK STUD | 16 |
近年文章引用統(tǒng)計:
文章名稱 | 數量 |
Righting Conventional Wisdom: Wo... | 9 |
Is It Simply Gender? Content, Fo... | 6 |
Is There a Conservative Feminism... | 5 |
What Explains Low Female Politic... | 4 |
Conservatism and Women's Politic... | 4 |
The Gendered Consequences of Fin... | 4 |
Measuring Bias against Female Po... | 3 |
Ineffective and Counterproductiv... | 3 |
Stories from the Front Lines: Ma... | 3 |
The Gender Gaps in Identity and ... | 3 |
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