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中科院分區(qū)決定了SCI期刊在學(xué)術(shù)界的地位和影響力，對科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)具有重要的參考價值，具體如下：

對SCI期刊的評價：中科院分區(qū)通過將SCI期刊按照3年平均影響因子劃分為不同的等級，為科研人員和學(xué)術(shù)機構(gòu)提供了一個評估SCI期刊學(xué)術(shù)影響力的重要依據(jù)。分區(qū)越高，說明該期刊在學(xué)科內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力越大，發(fā)表的文章質(zhì)量越高。

對科研人員的成果評估：科研人員發(fā)表的論文所在的中科院分區(qū)，可以作為評估其研究成果質(zhì)量的一個指標(biāo)。

對科研資源的分配：中科院分區(qū)在科研資源分配方面也起到重要作用?？蒲袡C構(gòu)在制定科研政策、分配科研資源時，會參考中科院分區(qū)。

對科研人員投稿的指導(dǎo)：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了參考?？蒲腥藛T在選擇投稿期刊時，會參考中科院分區(qū)，以提高論文被接受的可能性，并增加研究成果的影響力。

《Industrial And Commercial Training》雜志是一本國際期刊，由Emerald?出版，

《工商培訓(xùn)》是一本專注于工業(yè)和商業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的國際性期刊，旨在為全球范圍內(nèi)的企業(yè)、政府機構(gòu)、教育機構(gòu)和非營利組織提供關(guān)于員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)和組織變革的最新研究和實踐信息。雜志的內(nèi)容涵蓋了多個領(lǐng)域，對于提高員工的工作效能、促進組織發(fā)展和維護競爭優(yōu)勢具有重要意義。該雜志的讀者群體主要包括企業(yè)經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士、培訓(xùn)師、教育工作者、研究人員和政策制定者等。通過閱讀該雜志，讀者可以了解到最新的培訓(xùn)理論和方法，掌握行業(yè)動態(tài)和趨勢，以及獲取實用的培訓(xùn)工具和資源。

《Industrial And Commercial Training》雜志學(xué)術(shù)影響力具體如下：

在學(xué)術(shù)影響力方面，IF影響因子為1.9，顯示出其在學(xué)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)影響力和認(rèn)可度。

JCR分區(qū)：Q3

按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：251 / 401，百分位：37.5%；

按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，在學(xué)科：MANAGEMENT中為Q3，排名：250 / 402，百分位：37.94%；

《Industrial And Commercial Training》雜志的審稿周期預(yù)計為：平均審稿速度 ，投稿需滿足English撰寫，期刊注重原創(chuàng)性與學(xué)術(shù)嚴(yán)謹(jǐn)性，明確拒絕抄襲或一稿多投，Gold OA占比：0.00%，這使得更多的研究人員能夠免費獲取和引用這些高質(zhì)量的研究成果。

該雜志其他關(guān)鍵數(shù)據(jù)：

CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）：3.1，進一步證明了其學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力。

年發(fā)文量：24篇

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